コラム – 経営漫談士「三々な経営」・「続・三々な経営」 – 特定非営利活動法人マネジメント共育ネットワーク

※2021/01/18～　『続・三々な経営』を追加しております。　
※2022/01/31～　『続・三々な経営　ラスト（50）スパート』を追加しております。　（最終更新日：2022/05/22）

MCNメンバーの一人で「経営漫談師」の岡野実が、2017年２月より２年半にわたりMCNのHPに掲載してきたコラム『三々な経営』が、この度No.150をもって終了いたしました。

その間、毎週200名以上の方にご笑読いただき、忌憚ないご意見やご感想などを頂戴できたことがその強力な推進力となりました。改めて厚くお礼申し上げます。

さて、150回の連載を終え、2019年07月～10月に連載終了の総括報告会を各社でおこないました。その折、ありがたいことに、これまで熱心にお読みいただいていた方々から、追加テーマのご教授と共に、同コラムの継続のご要望をいただきました。とはいえ、新シリーズを早々に展開したいこともあり、今後はその合間を縫って適宜、続編として継続して参ります。今後ともご支援のほど、よろしくお願いいたします。

■ ０．企業と経営者

■ １．環境のマネジメント（戦略、多角化、国際化、人材マネジメント、財務戦略）

■ ２．組織のマネジメント（経営プロセス、経営システム、人材育成、リーダーシップ）

■ ３．矛盾と発展のマネジメント（思考法、学習する組織、イノベーション）

■ 番外Ⅰ．三々な人間、番外Ⅱ．三々なビジネス、番外Ⅲ．三々な社会

■ 連載終了報告会の感想

■ 『続・三々な経営』

■ 『「具体⇄抽象」プロジェクト報告』

■ 『続・三々な経営　ラストスパート』

- 「Z-67『ステムが人の上に君臨することは許されない』」

コラム – 経営漫談士「三々な経営」・「続・三々な経営」

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